Prawo pracy z najnowszymi zmianami

Szkolenie - Prawo pracy z najnowszymi zmianami, może być szkoleniem jednodniowym (ogólne zasady prawa pracy) lub dwudniowym (szczegółowe omówienie wybranych instytucji prawa pracy). Dopasowanie zakresu szkolenia uzależnione jest od potrzeb klienta i może obejmować następujące obszary:   

  • Zasady nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę
  • Terminy wypowiedzenia
  • Umowa o pracę z Kodeksu pracy a umowa z Kodeksu cywilnego
    • Zakaz zastępowania
    • Stawka godzinowa przy umowach prawa cywilnego 
    • Ewidencja godzin pracy
  • Obowiązki pracodawcy i pracownika
  • Czas pracy 
  • Urlopy pracownicze, w tym związane z rodzicielstwem
  • Zwolnienia od pracy
  • Polityka antymobbingowa i antydyskryminacyjna
  • Dokumenty wewnątrzzakładowe
    • regulamin pracy
    • regulamin wynagradzania
    • ZFŚS
    • układ zbiorowy pracy
  • Podział zakładu pracy, przejście na innego pracodawcę
  • Pracownicy szczególnie chronieni w prawie pracy
  • Zbiorowe prawo pracy
    • związki zawodowe
    • spory zbiorowe
    • zwolnienia grupowe
  • Ostatnie nowelizacje
  • Najnowsze orzecznictwo
  • Projektowane zmiany

 

Trenerzy: dr Magdalena Rycak 

 

ZamknijNa tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www.
Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie.