Prawa autorskie zastrzeżone dla RYCAK Kancelaria Prawa Pracy i HR

W przypadku umowy zlecenia istnieje obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia można dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego.

Obowiązek opłacenia składek od umowy zlecenia nie dotyczy osób, które są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. Osoby te nie są objęte w żadnym przypadku ubezpieczeniami społecznymi, czyli od tych umów nie płaci się składek, chyba że zleceniobiorcy tacy są równocześnie pracownikami zleceniodawcy.

Obowiązek opłacenia składek od umowy zlecenia nie dotyczy również osób, które są zatrudnieni na etat w innej firmie, a ich wynagrodzenie przekracza wynagrodzenie minimalne.

autorka odpowiedzi: apl. adw. Nina Bronisz