Dzisiaj miałem przyjemność udzielenia wywiadu Panu red. Mateuszowi Rzemkowi w programie Rzecz o Prawie w TV.RP Dziennika Rzeczpospolita.
Mówiłem o planowanym dniu świątecznym 12.11.2018 i jego skutkach dla pracodawców, ale przede wszystkim o REGULAMINACH WYNAGRADZANIA (pomyłka w tytule wywiadu) i skutkach wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2.10.2018 (26/15), w którym TK uznał za zgodne z Konstytucją przepisy kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych przewidujące, że pracodawca nie może samodzielnie zmienić lub uchylić regulaminu wynagradzania, jeżeli jedyna organizacja związkowa działająca w zakładzie nie zgadza się na takie zmiany lub jeżeli kilka organizacji związkowych wspólnie i jednomyślnie nie zgadzają się na takie zmiany (w przypadku różnicy zdań pomiędzy ZZ pracodawca może samodzielnie zmienić regulamin – pisaliśmy o tym w Monitorze Prawa Pracy 11/2015 (wyd. C.H.Beck) http://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/artykul/w-kwestii-dopuszczalnosci-wypowiedzenia-oraz-uchylenia-regulaminu-wynagradzania/
Poniżej link do wywiadu: