Wypowiedzi prasowe

• 12.08.2024 r. Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń nie taka straszna, jak o niej mówią (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 03.07.2024 r. Pracownik nie może odmówić powrotu do pracy (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 29.02.2024 r. Ukryty monitoring w miejscu pracy jest nielegalny (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 27.02.2024 r. Co przyniesie nam wdrożenie dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń i w jaki sposób już dzisiaj pracodawcy mogą zacząć się do niej przygotowywać? (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 15.02.2024 r. Prawo ewoluuje z zadziwiającą szybkością (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 14.02.2024 r. Romanse w pracy. Z jakimi konsekwencjami wiążą się dla pracodawcy? (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 08.02.2024 r. Ustawa o ochronie sygnalistów już wkrótce" (adw. Małgorzata Janas)
• 02.02.2024 r. Wakacje od ZUS" dla przedsiębiorców. Co zmieni nowa ustawa? (prof. Renata Babińska-Górecka oraz adw. Maciej Krzysiak)
• 27.12.2023 r. SN o opłatach od prawnika z urzędu (adw. dr Artur Rycak)
• 23.11.2023 r. Sędzia i sąd też mają formalności. Orzeczenie SN (adw. dr Artur Rycak)
• 18.11.2023 r. Co przyniesie nam wdrożenie dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń? (r. pr. dr. Magdalena Rycak)
• 18.11.2023 r. Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne 2024. Jakie zmiany nas czekają? (adw. Maciej Krzysiak)
• 26.10.2023 r. Polscy pracodawcy też muszą płacić więcej za nadgodziny pracownikom na niepełnym etacie (r. pr. Magdalena Rycak)
• 20.09.2023 r. Romans pracowników może być problemem dla pracodawcy (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 24.08.2023 r. Nie tylko firma, lecz także mobber ponoszą konsekwencje nękania pracownika (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 03.08.2023 r. Kiedy można odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego? (r. pr. Magdalena Rycak)
• 05.07.2023 r. Kontrowersje wokół przetwarzania niektórych rodzajów danych osobowych kandydatów na pracowników na żądanie potencjalnego pracodawcy (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 26.06.2023 r. Przepisy zakładające wprowadzenie emerytur stażowych mają kilka słabych punktów [ANALIZA] (prof. Renata Babińska-Górecka)
• 21.06.2023 r. Zmiany w prawie uderzą w prowadzących fimry (adw. dr Artur Rycak)
• 12.06.2023 r. Zapłata dla pełnomocnika z urzędu (adw. dr Artur Rycak)
• 28.04.2023 r. Nowe (i stare) prawa rodzica w pracy (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 26.04.2023 r. Nowelizacja Kodeksu pracy. Więcej przerw, dłuższe urlopy. "Ruch właściwy, ale nie przełomowy" (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 04.04.2023 r. Powody wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony nie muszą być na piśmie (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 03.04.2023 r. Obliczenie ryczałtu dla zatrudnionego zdalnie za zużycie energii (adw. dr Artur Rycak)
• 30.03.2023 r. Nowe dni wolne w Kodeksie Pracy (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 29.03.2023 r. Co zrobić, kiedy sędzia w wyroku pisze co innego, niż mówił (adw. dr Artur Rycak)
• 23.02.2023 r. Sądy tworzą prawo ograniczające wypłaty zasiłków dla prowadzących działalność (prof. Renata Babińska-Górecka)
• 26.01.2023 r. W sejmie zmiany w kodeksie pracy. "To raczej ewolucja, niż rewolucja" (r. pr. Magdalena Rycak)
• 20.12.2022 r. Pracodawcy tną to, co pracownicy zyskali na Polskim Ładzie (adw. dr Artur Rycak)
• 12.12.2022 r. Zima usprawiedliwi pracownika (adw. dr Artur Rycak)
• 09.10.2022 r. Sąd Najwyższy: W czasie covidu trzeba pilnować swojej sprawy (adw. dr Artur Rycak)
• 23.09.2022 r. Sąd nie zastąpi w pełni adwokata i nie poinformuje o wszystkich skutkach wyroku (adw. dr Artur Rycak)
• 11.08.2022 r. Pis chce zabronić strajków solidarnościowych (adw. dr Artur Rycak)
• 08.08.2022 r. Czy uczniowie i studenci mogą legalnie pracować latem? (adw. dr Artur Rycak, apl. adw. Nina Bronisz)
• 28.07.2022 r. Praca w czasie upałów – woda, wentylacja i mniej godzin (apl. adw. Nina Bronisz)
• 21.06.2022 r. Praca zdalna z nami zostanie (r. pr. Magdalena Rycak)
• 19.06.2022 r. Doręczenia: który termin naprawdę jest wiążący (adw. dr Artur Rycak)
• 16.06.2022 r. Od lipca niższy PIT i wyższe przelewy dla pracowników (adw. dr Artur Rycak)
• 16.06.2022 r. Czerwcowa wypłata w lipcu już z niższym PIT (adw. dr Artur Rycak)
• 08.06.2022 r. Doręczenie jak w amerykańskich filmach w Polsce też możliwe (adw. dr Artur Rycak)
• 30.05.2022 r. Nadgorliwa anonimizacja wyroków (adw. dr Artur Rycak)
• 30.05.2022 r. Nawet w covidzie losowanie sędziów ma pierwszeństwo (adw. dr Artur Rycak)
• 18.05.2022 r. Wykształcenie Ukraińca musi być właściwie potwierdzone (apl.adw. Nina Bronisz)
• 12.05.2022 r. Gdy sąd nie zwalnia z opłaty, dopilnuj wpłaty (adw. dr Artur Rycak)
• 11.05.2022 r. Urzędnik pracuje na zmywaku, bo musi (adw. dr Artur Rycak)
• 04.05.2022 r. Droga do apelacji wciąż jest niejasna. Sprawą zajmię się szerszy skład SN (adw. dr Artur Rycak)
• 22.04.2022 r. Prawosławna Wielkanoc a prawa i obowiązki pracodawców i pracowników (r.pr. Magdalena Rycak)
• 06.04.2022 r. Naruszenie zasad wyznaczania sędziego: wyrok - ważny czy nie? Odpowie SN (adw. Artur Rycak)
• 31.03.2022 r. Czy pracodawca będący podmiotem leczniczym ma prawo zwolnić pracownika, który nie spełnił obowiązku szczepień przeciwko COVID-19? (adw. dr Artur Rycak oraz apl. adw. Nina Bronisz)
• 28.02.2022 r. Pomyśl wcześniej gdzie się rozwiedziesz (adw. dr Artur Rycak)
• 20.02.2022 r. Ostatni dzownek na składkę. Przedsiębiorcy mają problemy (adw. dr Artur Rycak)
• 03.02.2022 r. SN wyjaśnia proceduralne zapętlenia w KPC (adw. dr Artur Rycak)
• 18.01.2022 r. W 2022 roku wiele ważnych zmian w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych (r. pr. Magdalena Rycak)
• 17.01.2022 r. Jak rozpoznać i walczyć z mobbingiem w pracy (r. pr. Magdalena Rycak)
• 14.01.2022 r. Obrona alimentów też jest zwolniona z opłat sądowych (adw. dr Artur Rycak)
• 05.01.2022 r. Zmiany w prawie pracy w 2022 roku (r.pr. Magdalena Rycak i adw. dr Artur Rycak)
• 04.01.2021 r. Pracodawcy obniżają pensje i tną to, co pracownicy zyskali na Polskim Ładzie (adw. dr Artur Rycak)
• 29.12.2021 r. Firma może zatrudnić kierowcę na podstawie umowy zlecenia (r. pr. Magdalena Rycak)
• 15.12.2021 r. Nowy plan Państwowej Inspekcji Pracy - kogo czekają kontrole w 2022 roku? (adw. dr Artur Rycak)
• 29.11.2021 r. Kłopot pracodawców z pensjami za grudzień przelewanymi w styczniu (adw. dr Artur Rycak)
• 23.11.2021 r. Zmiana umowy zlecenie na dzieło da korzyści ale uwaga na ZUS (adw. dr Artur Rycak)
• 17.11.2021 r. O sygnalistach i o tym dlaczego warto,by przedsiębiorcy zaczęli się do tych przepisów już teraz przygotowywać (dr Michał Szypniewski)
• 14.11.2021 r. Czy Polski Ład może zmusić firmy do podnoszenia wynagrodzeń (adw. dr Artur Rycak)
• 11.11.2021 r. Aby zaskarżyć wyrok, pilnuj niezbędnych formalności (adw. dr Artur Rycak)
• 22.10.2021 r. Zdrowie psychiczne policjanta to nie tylko jego sprawa (r. pr. Ewelina Pacyniak)
• 21.10.2021 r. Brak przepisów regulujących noszenie kombinezonow covidowych (r. pr. Magdalena Rycak)
• 21.10.2021 r. Sygnaliści - ostatni gwizdek na wprowadzenie wewnętrznych procedur" (doktor nauk prawnych Michał Szypniewski)
• 25.08.2021 r. adw. dr Artur Rycak nt. stanowiska NSA czy zajmowane stanowisko aplikanta to też wykonywanie pracy
• 24.08.2021 r. adw. dr Artur Rycak nt. stanowiska Sądu Najwyższego w spr. nowego modelu środków zaskarżenia w sprawach cywilnych
• 04.03.2021 r. Zakaz konkurencji coraz popularniejszy wśród przedsiębiorców (Adw. dr A. Rycak)
• 1.12.2020 r. Surowe kary dla pracodawców za wypłaty pod stołem dla alimenciarzy  (adw. dr Artur Rycak)
• 30.11.2020 r. Dwukrotnie wzrosła liczba zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych (r. pr. dr Magdalena Rycak)
• 20.10.2020 r. Koronawirus nie jest powodem do zwolnienia (adw. dr A. Rycak)
• 30.09.2020 r. Koronawirus w firmie. Pracodawcy powinni zachować czujność (r. pr. dr M. Rycak)
• 03.09.2020 r. Pracodawcy zwalniają z zakazu konkurencji (r. pr. dr M. Rycak)
• 05.08.2020 r. Pracodawca może zmienić termin urlopu pracownika (r. pr. dr M. Rycak)
• 30.04.2020 r. Rząd chce rozwiązać problem emerytur czerwcowych, ale tylko w tym roku (adw. dr A Rycak)
• 08.04.2020 r. Przedstawiciel załogi w czasie epidemii - to może być duży problem (adw. dr A Rycak)
• 10.03.2020 r. Bat na pracodawców ma pomóc w ściganiu alimenciarzy (adw. dr A. Rycak)
• 02.03.2020 r. Nadzwyczajne środki do walki z koronawirusem z obawami biznesu w tle (r. pr. dr M. Rycak)
• 06.03.2020 r. Po reorganizacji służb urzędnicy skarbowi muszą brać urlopy na załatwianie spraw pracowniczych (adw. dr A. Rycak)
• 28.02.2020 r. Pracownicy na dopalaczach, a przepisów brak (adw. dr A. Rycak)
• 27.02.2020 r. Praca zdalna bez problemów (r. pr. dr Magdaleny Rycak, dr Kamili Naumowicz)
• 27.02.2020 r. Liberalne prawo pracy może zapewnić przewagę Wielkiej Brytanii (dr Michał Szypniewski)
• 19.02.2020 r. Pracodawcy muszą przedłużyć podróże służbowe pracownikom, którzy utknęli w innym krańcu świata z przyczyn od nich niezależnych (adw. dr A. Rycak)
• 11.02.2020 r. Alkohol w pracy. W oczekiwaniu na zmianę prawa pracodawcy nie muszą być bezradni (r. pr. dr M. Rycak)
• 01.02.2020 r. Mobbing w miejscu pracy (r. pr. dr M. Rycak dla dwumiesięcznika Businesswoman&life, numer luty-marzec)
• 01.02.2020 r. Jestem Blisko Ludzi (r. pr. dr M. Rycak dla dwumiesięcznika Businesswoman&life, numer luty-marzec)
• 30.01.2020 r. Wizerunek pracownika można wykorzystać pod pewnymi warunkami (r. pr. dr M. Rycak)
• 24.01.2020 r. Jak wynagradzać pracowników, aby ich nie dyskryminować? Artykuł na podstawie panelu z XI edycji Konferencji HR Director Summit, prowadzonym przez dr A. Rycaka, w którym udział wzięli: dr M. Rycak, L.Kurzydlowska, S. Ludwiszewska oraz prof. T. Oleksyn.
• 01.01.2020 r. Godzenie pracy z życiem rodzinnym za pomocą rozwiązań z zakresu czasu pracy (r. pr. dr M. Rycak dla Kwartalnika PRAWO PRACY, numer styczeń-marzec)
• 28.01.2019 r. Dobór pracowników do zwolnień to wyzwanie dla HR (r. pr. dr M. Rycak, adw. dr A. Rycak)
• 23.03.2017 r. TK o uprawnieniach pracowników tymczasowych (r. pr. dr M. Rycak)
• 15.02.2017 r. Będą kolejne zmiany w świadectwach pracy? (r. pr. dr M. Rycak)
• 09.02.2017 r. Więcej chronionych przed zwolnieniem (r. pr. dr M. Rycak)
• 23.05.2016 r. Działacze związkowi jeszcze lepiej chronieni przed zwilnieniem (r. pr. dr M. Rycak)
• 26.10.2014 r. Specjalna ustawa ma poprawić sytuację urzędników sądowych (adw. dr A. Rycak)
• 26.10.2014 r. Praca urzędników sądowych wymaga regulacji (adw. dr A. Rycak)
• 21.10.2014 r. Czy zniknie pięciodniowy tydzień pracy (r. pr. dr M. Rycak)
• 19.09.2014 r. Pracodawca nasz wielki brat wie o nas wszystko (r. pr. dr M. Rycak)
• 04.04.2014 r. Czy płacić kierowcy za nocleg w kabinie (r. pr. dr M. Rycak)
• 02.04.2014 r. Umowy na czas określony zrównane ze stałym etatem (r. pr. dr M. Rycak)
• 18.02.2014 r. Bezprawne zmiany w prawie pracy (r. pr. dr M. Rycak)
• 12.12.2012 r. Kodeks pracy: Polacy zarabiają mniej przez złe przepisy (r. pr. dr M. Rycak)
• 23.08.2012 r. Pracownicy zmianowi będą lepiej chronieni (r. pr. dr M. Rycak)
• 28.04.2010 r. Czy pracodawca może na wniosek pracowników zmieniać zaplanowany harmonogram czasu pracy? (r. pr. dr M. Rycak)
• 10.12.2009 r. Czas pracy nauczyciela nie może przekroczyć 40 godzin w tygodniu (r. pr. dr M. Rycak)
• 15.10.2009 r. Przedsiębiorca może wydłużyć okres rozliczeniowy czasu pracy do 12 miesięcy (r. pr. dr M. Rycak)
• 27.08.2009 r. Wymiar czasu pracy niepełnosprawnych pracowników jest ograniczony (r. pr. dr M. Rycak)
• 09.07.2009 r. Czas pełnienia dyżuru medycznego wlicza się do czasu pracy (r. pr. dr M. Rycak)
• 18.06.2009 r. Kierowcy przysługuje prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku (r. pr. dr M. Rycak)
• 13.12.2006 r. Czy pracodawca narusza przepisy o pracy w nadgodzinach (r. pr. dr M. Rycak) 

Audio i Video

• 29.09.2024 r. Sygnalista, czyli kto? Nowe prawo wchodzi w życie (adw. dr Artur Rycak)

• 21.04.2023 r. Wszyscy możemy paść ofiarą nadużyć (r.pr. Magdalena Rycak)

• 16.02.2023 r. Wdrożenie zmian w zakresie prewencyjnych badań trzeźwości pracowników oraz na zawartość narkotyków(r. pr. Magdalena Rycak)

• 22.09.2022 r. Work-life balance się opłaca! (r.pr. Magdalena Rycak)

• 07.06.2022 r. Praca zdalna (r. pr. Magdalena Rycak)

• 05.05.2022 r. Zarządzanie pracą zdalną - przepisy i praktyka (r.pr. Magdalena Rycak)

• 27.04.2022 r. Pracodawców i działy kadrowe czeka wiele zmian (r. pr. Magdalena Rycak)

• 28.03.2022 r. W Ukrainie były specjalistkami, chciałyby kontynuować pracę w Polsce. Specustawa nie rozwiązuje ich problemu (r. pr. Magdalena Rycak)

• 15.03.2022 r. Specustawa o pomocy obywatelom z Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym (dr Michał Szypniewski)

• 01.02.2022 r. Bez wyniku testu nie dopuszczaj do pracy! (r. pr. Magdalena Rycak)

• 29.12.2021 r. Unijne dyrektywy wpłyną na prawo pracy w Polsce (adw. dr Artur Rycak)

• 28.12.2021 r. Jakie zmiany czekają pracodawców i pracowników (adw. dr Artur Rycak)

• 20.12.2021 r. Sygnalista, czyli pozytywny donosiciel (adw. dr Artur Rycak)

• 06.12.2021 r. Za co pracownik będzie mógł donieść na szefa? (adw. dr Artur Rycak)

• 17.11.2021 r. O sygnalistach i o tym dlaczego warto, by przedsiębiorcy zaczeli się już do tych przepisów już teraz przygotowywać (dr Michał Szypniewski w "RZECZoPRAWIE"

• 12.10.2021 r. Jakie zasady ochrony danych osobowych obowiązują w relacjach między związkiem zawodowym a pracodawcą (r. pr. Magdalena Rycak w "RZECZoPRAWIE")

• 28.09.2021 r. Mec. Artur Rycak nt. wypalenia zawodowego dla programu "Polska i Świat" w Tvn24

• 31.08.2021 r. W jaki sposób pracodawcy mogą przygotować się do czwartej fali pandemii (r. pr. Magdalena Rycak w programie Rzeczpospolitej „Prawo dla Ciebie”)

• 02.08.2021 r. "No jab, no job" (r. pr. Magdalena Rycak dla Tvn24 w programie "Polska i Świat")

• 02.08.2021 r. Co się dzieje z urlopem wypoczynkowym, gdy pracownik korzysta z urlopu rodzicielskiego (r.pr. Aleksander Kasprowicz)

• 22.06.2021 r. Jak postępować z oskarżeniami o mobbing (mec. M. Rycak)

• 28.05.2021 r. Prawne aspekty zlecenia i rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych (r. pr. dr M. Rycak, mec. A. Kasprowicz)

• 12.03.2021 r. Ochrona Danych Osobowych w Rekrutacji Pracowników (r. pr. dr M. Rycak, r. pr E. Pacyniak)

• 11.02.2021 r. Granice prywatności pracownika w czasie pandemii (r. pr. dr M. Rycak)

• 08.02.2021 r. Webinar nt. Jakich informacji pracodawca może żądać od pracownika w związku z pandemią COVID-19? (r. pr dr M.Rycak r. pr. dr M. Sakowska-Baryła)

• 20.01.2020 r. Zwolnienia grupowe z powodu koronawirusa nie będą łatwe (adw. dr Artur Rycak)

• 18.12.2020 r. Koronawirus zmienił zasady zakazu konkurencji (r. pr. dr M. Rycak)

• 20.10.2020 r. Koronawirus nie jest powodem do zwolnienia (adw. dr A. Rycak)

• 6.10.2020 r. Praca zdalna - czego pracodawca powinien unikać (r. pr. dr M. Rycak)

• 30.09.2020 r. Koronawirus w firmie. Pracodawcy powinni zachować czujność (r. pr. dr M. Rycak)

• 03.09.2020 r. Pracodawcy zwalniają z zakazu konkurencji (r. pr. dr M. Rycak)

• 05.08.2020 r. Pracodawca może zmienić termin urlopu pracownika (r. pr. dr M. Rycak)

• 02.07.2020 r. Praca zdalna i powrót do biura (r. pr dr M. Rycak, r. pr dr M. Rycak, M. Smulewicz)

• 07.05.2020 r. Zwolnienie drogą mailową i online jest skuteczne (r. pr. dr M Rycak)

• 17.04.2020 r. "Koronawirus. Raport" (adw. dr A Rycak)

• 15.04.2020 r. Pracodawcy mogą zmieniać warunki zatrudnienia (adw. dr A Rycak)

• 08.04.2020 r. "Koronawirus. Raport" (adw. dr A Rycak)

• 31.03.2020 r. "Koronawirus. Raport" (adw. dr A Rycak)

• 17.03.2020 r. Koronawirus pokazał słabośc polskiego rynku pracy (adw. dr A Rycak)

• 13.03.2020 r. "Koronawirus. Raport" (adw. dr A Rycak)

• 28.02.2020 r. Magdalena Rycak: Koronawirus a możliwość pracy zdalnej

• 20.01.2020 r. Czas pracy w Polsce jest przeregulowany (adw. dr A. Rycak)

• 20.12.2019 r. Jak godzić życie zawodowe z pracą w świetle przepisów prawa pracy - "work-life balance" (r. pr. dr M. Rycak, adw. A. Rycak)

• 27.11.2019 r. Pomysł pracodawców na obejście podwyższenia minimalnego wynagrodzenia (r. pr. dr M. Rycak)

• 30.09.2019 r. Zmiany w k.p.c. od 07.11.2019 r. dotyczące m. in. przywrócenia pracownika w toku procesu sądowego (adw. dr A. Rycak)

• 27.08.2019 r. Zmienią się przepisy zakazujące dyskryminacji pracowników (adw. dr A. Rycak)

• 09.07.2019 r. Alkohol i inne używki w miejscu pracy (r. pr. dr M. Rycak, r. pr. dr M. Sakowska-Baryła, M. Smulewicz)

• 01.07.2019 r. Czy pracodawcy powinni badać trzeźwość pracowników (r. pr. dr M. Rycak)

• 19.06.2019 r. Jak sprawdzić trzeźwość pracownika (r. pr dr. M. Rycak)

• 06.06.2019 r. Mobbing w miejscach pracy jest wciąż obecny (r. pr. dr M. Rycak)

• 08.04.2019 r. Co mogą zrobić rodzice w czasie strajku nauczycieli. Trzy możliwości. (adw. dr A. Rycak)

• 01.04.2019 r. Co może zrobić rodzic w trakcie strajku nauczycieli? (adw. dr A. Rycak)

• 22.03.2019 r. Czy trzeba zmieniać prawo by chronić sygnalistów? (adw. dr A. Rycak)

• 08.02.2019 r. Mobber chroniony przez RODO lepiej niż jego ofiary. (r. pr. dr M. Rycak)

• 10.01.2019 r. Jak sprawdzić liczebność związku zawodowego? (r. pr. dr M. Rycak)

• 20.12.2018 r. Pracodawcy mają kilkanaście dni (adw. dr A. Rycak)

• 20.11.2018 r. Nowe przepisy o związkach zawodowych (r. pr. dr M. Rycak)

• 24.10.2018 r. Skutki wyroku TK w sprawie regulaminów pracy (adw. dr A. Rycak)

• 27.09.2018 r. Jaki monitoring w pracy jest dozwolony? (r. pr. dr M. Rycak)

• 27.03.2017 r. Regulowanie zarobków kierowców po wyroku TK (adw. dr A. Rycak)

Newsletter 

W naszym newsletterze znajdziesz aktualne informacje na temat prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa ochrony danych osobowych, prawa podatkowego, prawa procesowego, jak i wybranych orzeczeń sądowych w tych dziedzinach. W dodatku, newsletter zawiera informacje na temat nowych produktów w dziedzinie HR.

Publikacje Naukowe

Magdalena Rycak - publikacje

Artur Rycak - publikacje