Dyrektywa PE i Rady (UE) 2019.1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Newsletter RYCAK Kancelaria - Work-life balance. Zmiany w kodeksie pracy w 2022
Work-life balance - komentarz w pigułce
Dyrektywa ma na celu ułatwienie pracownikom będącym rodzicami lub opiekunami godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
Projekt ustawy nie został jeszcze skierowany do Sejmu. Obecnie jest na etapie opiniowania w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Nowe przepisy mają wejść w życie od 1 sierpnia 2022 r. (informacja aktualna na dzień 24.06.2022 r.)