Prawa autorskie zastrzeżone dla RYCAK Kancelaria Prawa Pracy i HR
Przez działalność socjalną rozumie się m.in. udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. Świadczenie pieniężne z ZFSŚ może być wypłacone w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci. Zapomoga jest formą pomocy materialnej i jako taka mieści się w zakresie działalności socjalnej. Musi ona jednak znajdować umocowanie w zapisach regulaminu ZFŚS.
Przykład:
Pracownik od ponad dwóch lat przebywa na zwolnieniu lekarskim / świadczeniu rehabilitacyjnym z uwagi na przewlekłą, postępującą chorobę. Pojawiły się problemy finansowe przez co nie odbywa potrzebnych rehabilitacji. W takiej sytuacji może być wypłacona pracownikowi zapomoga związana z długotrwałą chorobą, o ile taką możliwość przewiduje Regulamin ZFŚS.
Przykłady zastosowania kryteriów socjalnych w regulaminie ZFŚS?
Najczęściej spotykane kryterium socjalne dotyczy sytuacji materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. Polega to na uzależnieniu wysokości świadczenia od dochodu na głowę w rodzinie pracownika.
Przykład:
Dofinansowanie do wypoczynku we własnym zakresie „wczasy pod gruszą” zakłada zróżnicowanie wysokości świadczenia od trzech progów dochodowych. Uwzględnia się średni miesięczny dochód na członka rodziny, uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym – wykazany w rozliczeniach podatkowych za rok ubiegły
- do 2000 zł,
- 2000 - 3500 zł,
- powyżej 3500 zł.
autorka odpowiedzi: apl. adw. Nina Bronisz