2017-12-13
Kategoria: kategoria 1
Pracodawca nie może zaglądać w treść prywatnego maila służbowej poczty pracownika
Technika wyprzedza przepisy prawa pracy, a pracodawcy przekraczają granice kontroli pracownika. Monitoring stanowiska pracy i czytanie maili pracowników, to krok w złym kierunku. O granicach kontroli pracowników mówiła w Polskim Radiu 24 mec. dr Magdalena Rycak. Powołując wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu, mecenas Rycak podkreśliła, że pracodawca może kontrolować pocztę służbową pracownika jedynie pod kątem stwierdzenia faktu czy prowadzi on z tej poczty korespondencję prywatną. Nie wolno mu natomiast zaglądać w treść prywatnych maili.
Więcej na ten temat w wywiedze dla Polskiego Radia 24
EPR