2017-12-13
Kategoria:   kategoria 1

Pracodawca nie może zaglądać w treść prywatnego maila służbowej poczty pracownika

Technika wyprzedza przepisy prawa pracy, a pracodawcy przekraczają granice kontroli pracownika. Monitoring stanowiska pracy i czytanie maili pracowników, to krok w złym kierunku. O granicach kontroli pracowników mówiła w Polskim Radiu 24 mec. dr Magdalena Rycak. Powołując wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu, mecenas Rycak podkreśliła, że pracodawca może kontrolować pocztę służbową pracownika jedynie pod kątem stwierdzenia faktu czy prowadzi on z tej poczty korespondencję prywatną. Nie wolno mu natomiast zaglądać w treść prywatnych maili.  

Więcej na ten temat w wywiedze dla Polskiego Radia 24

EPR

 

Korzystanie ze strony internetowej www.rycak.pl oznacza akceptację warunków zawartych w polityce prywatności. W szczególności dotyczy to akceptacji przetwarzania i przechowywania danych osobowych zebranych za pomocą niniejszej Strony a wykorzystywanych w celach marketingowych i handlowych. Na tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych, profilowania reklam i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www. Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie. W przypadku braku akceptacji na powyższe (i zawarte w 'Polityce prywatności') zapisy, prosimy o niekorzystanie z tej Strony i natychmiastowe jej opuszczenie.Przyjąłem do wiadomości i zgadzam się