2022-02-01
Kategoria: kategoria 1
Jeśli projekt ustawy, który w zeszłym tygodniu trafił na strony sejmowe, dotyczący bezpłatnego testowania pracowników wejdzie w życie w niezmienionej treści, będę rekomendowała pracodawcom, aby nie dopuszczali do pracy nie tylko pracowników, którzy mają pozytywny wynik testu, ale również tych, którzy się tym testom w ogóle nie poddali, pomimo polecenia pracodawcy.
Nie dotyczy to pracowników wykonujących pracę zdalnie.
Pracownicy też sporo będą ryzykować, gdy pracodawca ich na test wyśle, a oni go nie zrobią".
Dlaczego?
O tym dowiecie się z rozmowy na ten temat r.pr. dr Magdaleny Rycak z naszej kancelarii z red. Anną Wojda z Rzeczpospolitej i do podzielenia się swoimi opiniami na temat tego projektu.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy
