2026-01-26
Kategoria: kategoria 1
W punkt: RODO a grafiki czasu pracy – wyrok NSA z 29.05.2025 r.
Czy informowanie pracowników o odejściu konkretnej osoby może mieć znaczenie z perspektywy RODO? Gdzie przebiega granica między ochroną danych osobowych a realnymi potrzebami organizacyjnymi pracodawcy? O najnowszym wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z 2025 r. mówi dr Magdalena Rycak Ph.D. – ekspertka prawa pracy i ochrony danych osobowych, kierowniczka studiów podyplomowych Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – Kadry i Płace oraz Ochrona Danych Osobowych i Zarządzanie Bezpieczeństwem Informacji.