Szanowni Państwo,

Pandemia całkowicie zmieniła podejście do świadczenia pracy zdalnej.

Wielu pracowników przyzwyczaiło się do pracy zdalnej i chce chociaż częściowo nadal ją wykonywać.  

Pracodawcy też przekonali się do tej formy pracy, która pozwala im np. obniżać koszty wynajmu powierzchni biurowej.

Okazało sie też, że pracownicy świetnie sobie radzą bez nadmiaru kontroli ze strony pracodawcy a efekty ich pracy na tym nie ucierpiały.  

W tym tygodniu r.pr. Magdalena Rycak miała przyjemność porozmawiać na temat projektu ustawy (druk nr 2335) dotyczącego regulacji pracy zdalnej z red. Anną Wojda z Rzeczpospolita.

R. pr. Magdalena Rycak rozmawiała z red. Anną Wojdą o tym kto i na jakich zasadach będzie mógł korzystać z pracy zdalnej, w tym hybrydowej oraz o tym, kiedy pracodawca i pracownik na taka pracę mogą nie wyrazić zgody.

 Link do nagrania rozmowy – zapraszamy do jej wysłuchania (od drugiej połowy).