2019-04-19
Kategoria: kategoria 1
Wczoraj (tj. 18.04.2019 r.) na portalu Rzeczpospolita ukazała się wypowiedź adw. Artura Rycaka na temat możliwości nauczycieli w zakresie rekompensaty wynagrodzenia utraconego w wyniku strajku.
Odwołując się do przykładów z przeszłości - kiedy to strajkujący pracownicy jako istotny postulat wysuwali uregulowanie w porozumieniu zbiorowym rekompensaty wynagrodzenia utraconego w wyniku protestu - wskazał, że zasadne i celowe jest uregulowanie kwestii wynagrodzenia nauczycieli za czas strajku w porozumieniu postrajkowym. Porozumienie zbiorowe, zgodnie z aktualnym stanowiskiem Sądu Najwyższego, ma charakter normatywny i stanowi źródło prawa pracy.
Zachęcamy do lektury!