W wyroku z dnia 9 listopada 2017 r. Sąd Najwyższy nie wyklucza, że pracodawca może odpowiadać za szkodę wyrządzoną przez pracownika nawet po rozwiązaniu umowy o pracę.
Zapraszamy do zapoznania się z listopadowym Newsletterem Kancelarii M.Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR. W nim m.in. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych po nowelizacji przepisów.
Trybunał Sprawiedliwości UE w dniu 14 września 2017 r. zajmował się pojęciami zmierzającymi do ustalenia miejsca pracy personelu latającego Crewlink Ireland Ltd i Ryanair Ltd
Przesądzona jest już nowelizacja ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych. Główne założenie nowelizacji to rozszerzenie prawa tworzenia i wstępowania do związków na zleceniobiorców.
Korzystanie ze strony internetowej www.rycak.pl oznacza akceptację warunków zawartych w polityce prywatności. W szczególności dotyczy to akceptacji przetwarzania i przechowywania danych osobowych zebranych za pomocą niniejszej Strony a wykorzystywanych w celach marketingowych i handlowych. Na tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych, profilowania reklam i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www. Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie.
W przypadku braku akceptacji na powyższe (i zawarte w 'Polityce prywatności') zapisy, prosimy o niekorzystanie z tej Strony i natychmiastowe jej opuszczenie.Przyjąłem do wiadomości i zgadzam się