Nie każda przyczyna uzasadnia odwołanie z urlopu. Poza tym, pracodawca nie może oczekiwać, że pracownik od razu pojawi się w pracy gdy na przykład przebywa na urlopie w Meksyku.
Dyrektywę nr 98/59/WE dotyczącą zwolnień grupowych należy interpretować w ten sposób, iż pracodawca ma obowiązek przeprowadzenia konsultacji z przedstawicielami pracowników.
Przepisy obecnie obowiązującej ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, zmienione zostaną w związku z koniecznością dostosowania do prawa UE
Korzystanie ze strony internetowej www.rycak.pl oznacza akceptację warunków zawartych w polityce prywatności. W szczególności dotyczy to akceptacji przetwarzania i przechowywania danych osobowych zebranych za pomocą niniejszej Strony a wykorzystywanych w celach marketingowych i handlowych. Na tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych, profilowania reklam i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www. Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie.
W przypadku braku akceptacji na powyższe (i zawarte w 'Polityce prywatności') zapisy, prosimy o niekorzystanie z tej Strony i natychmiastowe jej opuszczenie.Przyjąłem do wiadomości i zgadzam się