Na miejsce chorego pracownika można przenieść innego pracownika, ale nie można już na miejsce pracownika przeniesionego, zatrudnić kolejnej osoby na zastępstwo według Sądu Najwyższego.
Sąd Najwyższy orzekł w wyroku z dnia 26 października 2017 r. , że pracownikowi zatrudnionemu w sektorze prywatnym niekiedy wolno wypłacić mniejszy ryczałt noclegowy, niż pracownikowi „budżetówki”.
Obecnie w Sejmie trwają prace nad rządowym projektem ustawy o skróceniu okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacji. Rząd proponuje skrócenie tego okresu z 50 do 10 lat.
Podjęcie pracy przez cudzoziemca w Polsce jest możliwe na podstawie zezwolenia na pracę. Od stycznia nowe rozwiązanie obowiązują dla prac sezonowy np. w rolnictwie czy ogrodnictwie.
Korzystanie ze strony internetowej www.rycak.pl oznacza akceptację warunków zawartych w polityce prywatności. W szczególności dotyczy to akceptacji przetwarzania i przechowywania danych osobowych zebranych za pomocą niniejszej Strony a wykorzystywanych w celach marketingowych i handlowych. Na tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych, profilowania reklam i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www. Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie.
W przypadku braku akceptacji na powyższe (i zawarte w 'Polityce prywatności') zapisy, prosimy o niekorzystanie z tej Strony i natychmiastowe jej opuszczenie.Przyjąłem do wiadomości i zgadzam się